年輕馬來人的壓力

在野黨念茲在茲的馬來海嘯，海嘯主力主要來自年輕馬來人。 
2015年前後，國際油價開始走低，馬來西亞收入嚴重減少。油價走勢導致馬幣貶值，通貨膨脹加劇，政府為了保持開支平衡冒天下之大不韙推出GST，三大因素形成完美風暴，導致馬來西亞505大選後的生活水平大升。

政府在財政壓力下凍結公務員新增職位，首當其衝的，就是20到30歲的馬來人。對此，馬來人必須往私人企業尋找工作。不過這幾年馬來西亞政府創造的高收入職業的數量，比畢業的大學生還要少。也就是說，許多大學生無法找到體面的工作。另外種族固打造成的馬來大學生競爭力普遍較低，加上宗教和語言上的隔膜，導致許多以華人為主的中小型企業都會選擇不聘請馬來大學生，加劇了年輕馬來人的失業問題。
一些憤憤不平的馬來人控訴華人企業“歧視”，希望聯盟政綱裡提到的《反職場歧視法》也是在這個前提下推出的。

對此，國陣政府雖然有進行一系列的措施補救如推出相對廉價的1馬房屋。不過1馬房屋的屋價最低都叫價2、30萬，許多馬來社會新鮮人的收入都達不到貸款的最低標準，遑論那些失業的了。另外，政府也推出了職場再培訓的一個大馬職場培訓方案 （SL1M）來幫助年輕人學習新的技能，好讓他們可以在職場獲得一份工作，不過收效甚微。
就算有工作的一些馬來人，都是一些收入微薄的工作。許多文憑持有者，所從事的不過是和本科無關的店面店員，或跑去新加坡當工廠操作員。

不過讓人“欣慰”的是，生活的壓力導致年輕的馬來人比起老一輩們，不是很在意什麼馬來人主權還是回教國，重心都放在如何生存了。這也是為什麼在國陣的競選宣言裡，種族或宗教至上的著墨不多，取而代之的是更多減低年輕人生活壓力的承諾。
雖然朝野都在政綱裡畫大餅說上台後會製造更多的高收入工作機會，但工作機會並不是可以靠行政手段製造出來的。

馬來西亞薪金常年無法提高而依賴外勞，和我們的經濟結構無法轉型一樣。經濟結構無法轉型，主要是大學和市場無法培育有競爭力的人才和企業。而無法產生有競爭力的人才，主要是我們無法進行績效制，不管朝野都堅持馬來人固打制度。

這些年輕的馬來人，大部分都沒有強烈的政黨意識。資訊的流通和教育的提高，導致他們不齒朝野的虛偽。馬來網民的廢票運動，也是這些年輕人看到朝野沒有就他們面對的問題提出解決方案而醞釀的。這些在大城市苦苦生存的年輕馬來遊子，是否會回家投票，是否會支持換湯不換藥的在野黨，是否真的投廢票，將會決定是否有馬來政治海嘯的關鍵一群。