外勞的踪跡

     人力資源部長古甘說不讓外勞做廚房，雖然今天又U轉了。古甘說，拒絕外勞的原因是為了確保本地食物的“本土風味”和減低市場對外勞的依賴。

     這兩大原因，一直以來都是許多人的思維誤區，也是導致馬來西亞永遠是failed state的原因。

     只有本地人才有本土風味的思維很危險的。延伸下去，就是巫統常說，現在雖然換了政府但也成了國策的，只有馬來人領導人可以維護馬來人的利益。

     還有，本土風味這個也是廢的。根本沒有什麼正宗的馬來西亞風味，大馬的美食多元化，也是華人印度人和馬來人的料理互相學習參考改良，才有今天的口味。你不給外勞讓本地口味更多元化？

     最近在youtube看了youtuber點評中國電影《倭寇的踪跡》，電影大意說名門正派的武林門派，看不起以日本刀為主，中國武功哲學改良的新門派。據說中國武術無法進步，在MMA面前完全不是對手，也是不思進取的原因造成的。

     我愛好格鬥的前經理告訴我，MMA的發展是據說更門派一直吵誰厲害，結果他們就發明綜合格鬥mix martial art的MMA。打了幾下，發現泰拳最狠，柔道鎖人最強，最後都以這兩派的基本功，尤其是柔道的鎖技為核心，再發展或配合不同打法。

     當然，這裡的外勞是指低端國家如孟加拉那些，不是優等文明的法國、意大利那些。

     至於老闆讓外勞煮，水準不再更是笑死人。自由市場，誰好吃誰不好吃，顧客自會決定，使撚你政府來擔憂？

   另外外勞搶了大量工作，導致許多人失業，尤其是外勞人數很多大家賴前任政府，這在很大程度也是錯誤的。

     首先，是許多工作沒有本地人肯做，所以才進外勞的。

     本地人不做，雖然有一些是態度問題，或者工作環境惡劣等雇主的原因，不過最大的問題還是薪水的問題。

     同樣的的惡劣環境，大部分跑到新加坡，卻是三倍的收入。這個本地雇主無法比較的。外勞在馬來西亞工作的，大部分都是3D工作，這些是沒有本地人肯做的。

     我前公司的門衛，大部分來自尼泊爾。根據我會尼泊爾還是印度話的同事和他們聊天的情報，他們必須1天工作12小時，然後常年午休，薪水也才1000出到1500，這根本不可能吸引本地人的。

     另外是長時間依賴低廉的外勞，也是導致本地企業不肯upgrade自己的科技，所以永遠都是靠廉價的外勞來壓低成本，勉強在國際市場競爭。不讓他們請外勞（雖然現在的政策只是飲食業），或者提高最低薪金，逼他們請本地人，可以強迫企業升級自己的科技增加生產力，讓大馬經濟轉型。

     不過這些都是理論上的，我不認為可以做到。

     總之，政府現在很頭痛，依賴外勞死，但本地許多人馬鏟失業的問題解決不到，壓外勞也無法讓馬鏟就業，而且壓外勞又會弄到最支持他們的中產階級，不壓外勞又更多外勞出現，又煩。